Con este cuestionario de diagnóstico se pretende estudiar el nivel de implementación de medidas, planes y políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el tejido empresarial de la provincia de Albacete y medir variables en torno a la segregación ocupacional, condiciones de trabajo, brecha salarial, salud laboral con perspectiva de género, formación en materia de igualdad, comunicación y publicidad no sexista, medidas de conciliación y planes de igualdad en las empresas con la finalidad de que el Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales de Albacete pueda establecer recomendaciones y acciones de mejora.
Los datos estadísticos recopilados a partir de las respuestas del cuestionario serán tratados de forma totalmente anónima y confidencial.
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